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政策法規(guī) policies and regulations

關(guān)于印發(fā)《安徽省建筑施工企業(yè)“安管人員”和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理暫行辦法》的通知

來源:安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 2024/1/17 9:07:20 瀏覽1523次


關(guān)于印發(fā)《安徽省建筑施工企業(yè)“安管人員”和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理暫行辦法》的通知
建質(zhì)規(guī)20241



各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局),廳機(jī)關(guān)各處室 (局)、廳直各單位,有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《安徽省建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合工作實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。

202418


安徽省建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)

人員培訓(xùn)考核管理暫行辦法

第一章 總  則

  第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我省建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理工作,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二章 職責(zé)分工

  第二條 省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員(以下簡稱安管人員和特種作業(yè)人員) 培訓(xùn)考核的監(jiān)督管理。主要職責(zé)是:

  (一)負(fù)責(zé)制定安管人員和特種作業(yè)人員相關(guān)管理工作制度規(guī)定和培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及考試題庫的動(dòng)態(tài)管理與更新;

  (二)負(fù)責(zé)建設(shè)全省統(tǒng)一使用的安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理系統(tǒng)

  (三)負(fù)責(zé)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的監(jiān)督管理;

  (四)負(fù)責(zé)考評員培訓(xùn)考核聘用管理;

  (五)負(fù)責(zé)安管人員和特種作業(yè)人員繼續(xù)教育、延期監(jiān)督管理工作;

  (六)其他監(jiān)督管理工作。

  第三條 各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核及監(jiān)督管理工作,主要職責(zé)是:

  (一)負(fù)責(zé)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的具體組織及監(jiān)督管理工作,對培訓(xùn)或考核機(jī)構(gòu)報(bào)送的培訓(xùn)、考核計(jì)劃進(jìn)行審核,對培訓(xùn)考試現(xiàn)場進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,派員對考試現(xiàn)場監(jiān)考巡考;

  (二)負(fù)責(zé)考評員的日常管理工作;

  (三)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考生違反培訓(xùn)考核紀(jì)律的行為進(jìn)行處理;

  (四)其他監(jiān)督管理工作。

  第四條 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的具體實(shí)施工作,主要職責(zé)是:

  (一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核相關(guān)工作;

  (二)負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核場所、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)工作;

  (三)負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建立及考評員的日常管理工作;

  (四)負(fù)責(zé)視(音)頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的存儲、推送及歸檔工作;

  (五)接受各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三章 培訓(xùn)考核管理

  第五條 報(bào)名管理

  (一)安管人員報(bào)名流程:個(gè)人向建筑施工企業(yè)提出申請,建筑施工企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)培訓(xùn)考核。

  (二)特種作業(yè)人員報(bào)名流程:個(gè)人向建筑施工企業(yè)提出申請,建筑施工企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)培訓(xùn)考核;個(gè)人也可直接向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)培訓(xùn)考核。

  (三)報(bào)名應(yīng)當(dāng)按具體要求提供相關(guān)資格材料。

  第六條 報(bào)名審核

  建筑施工企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)對提交的報(bào)考人員資格材料等相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審,市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核,確保報(bào)考人員資格符合有關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對考生報(bào)名紙質(zhì)材料留存?zhèn)洳椤?/span>

  第七條 培訓(xùn)管理

  (一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求擬定培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審核通過后,由市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

  (二)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn),留存簽到考勤記錄、課堂視(音)頻及照片等相關(guān)資料歸檔。

  第八條 考核管理

  實(shí)行考培分離制度,原則上各市只設(shè)1個(gè)理論考試考點(diǎn)。實(shí)操考點(diǎn)嚴(yán)格驗(yàn)收限制。

  市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)籌安排考核工作,報(bào)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳后進(jìn)行考核,考核試卷由系統(tǒng)隨機(jī)抽取。

  第九條 考評員管理

  考評員由本人提出申請,經(jīng)各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門同意后,參加由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織的考評員培訓(xùn)考核聘用。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對本轄區(qū)內(nèi)考評員日常工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);各特種作業(yè)人員考核基地按照要求,配合做好考評員日常工作。考評員聘期為3年,在有效期屆滿后,應(yīng)參加省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織的繼續(xù)教育且合格,其聘期延長3年。

第四章 考核細(xì)則管理

  第十條 考核方式

 (一)安管人員和特種作業(yè)人員理論考核按照國家統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。采取計(jì)算機(jī)考核方式,考核時(shí)間為60分鐘,滿分為100分,60分及以上為合格。

 (二)特種作業(yè)人員實(shí)操考核采用實(shí)際操作、口試等方式,由考評員現(xiàn)場進(jìn)行考核評分并錄入系統(tǒng),滿分為100分,70分及以上為合格。

  第十一條 考核設(shè)施建設(shè)

  理論和實(shí)操考核軟硬件設(shè)施要滿足《安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室關(guān)于印發(fā)建筑施工企業(yè)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)(場地)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程的通知》(建質(zhì)函〔20182284號)要求,考前需要開展考試系統(tǒng)測試工作,判定該考場是否滿足考試需求,系統(tǒng)、硬件及技術(shù)狀態(tài)是否達(dá)標(biāo)。

  第十二條 考核監(jiān)管

  為加強(qiáng)安管人員和特種作業(yè)人員考核管理,各理論及實(shí)操考場應(yīng)當(dāng)將監(jiān)控設(shè)備接入省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳視頻監(jiān)控平臺,市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對考核情況進(jìn)行全過程實(shí)時(shí)監(jiān)管,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳對考核情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五章 繼續(xù)教育及延期

  第十三條安管人員繼續(xù)教育

  “安管人員安全生產(chǎn)考核合格證的有效期為3年,在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)完成滿24學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并提交延期復(fù)核。

  第十四條 特種作業(yè)人員繼續(xù)教育

  特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格證書有效期為2年。建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)于證書有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)完成滿48學(xué)時(shí)的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)并提交延期復(fù)核。

  第十五條 延期復(fù)核及不予通過情形

  各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)對延期復(fù)核人員進(jìn)行資格審核,如有下列情況的,不予延期復(fù)核:

  (一)在安管人員延期復(fù)核時(shí),出現(xiàn)不符合《關(guān)于印發(fā)建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定實(shí)施意見的通知》(建質(zhì)〔2015206號)文件第七條中安全生產(chǎn)考核合格證書的延續(xù)條件任一情形的。

  (二)在特種作業(yè)人員延期復(fù)核時(shí),出現(xiàn)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的通知(建質(zhì)〔200875號)文件第二十四條中延期復(fù)核結(jié)果不合格任一情形的。

  第十六條 繼續(xù)教育方式

安管人員和特種作業(yè)人員繼續(xù)教育采取線上培訓(xùn)方式,由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一監(jiān)管。

第六章 監(jiān)督管理

  第十七條 全省各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)對安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核情況開展監(jiān)督檢查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,依規(guī)予以處置。對涉及黨員干部和其他公職人員違紀(jì)違法問題,及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。

第七章

  第十八條 各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門根據(jù)本辦法并結(jié)合本行政區(qū)域內(nèi)安管人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核實(shí)際情況,制定相關(guān)制度規(guī)定。

  第十九條 本辦法自202431日起施行。


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